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四川自考人力资源管理专业主要考什么,优势是什么?
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源学习的内容重要包含人力的六大模块:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理等,是岗位需求最大的专业。
★ 专业优势
没有数理化、学习更容易,工作中实用性强。
人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺 。
可以考人力资源师。
★ 就业方向
无论是什么行业的公司基本上都会设置人事部,所以这个专业热门又实用,就业也相对容易些。
★ 推荐院校
西华师范大学、西南财经大学。
还想了解其他的内容的同学,可以关注四川自考网。
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
人力资源学习的内容重要包含人力的六大模块:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理等,是岗位需求最大的专业。
★ 专业优势
没有数理化、学习更容易,工作中实用性强。
人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺 。
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