四川自考人力资源管理专业主要考什么，优势是什么？

四川自考人力资源管理专业主要考什么，优势是什么？

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源学习的内容重要包含人力的六大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理等，是岗位需求最大的专业。

★ 专业优势
没有数理化、学习更容易，工作中实用性强。
人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺 。
可以考人力资源师。

★ 就业方向
无论是什么行业的公司基本上都会设置人事部，所以这个专业热门又实用，就业也相对容易些。

★ 推荐院校
西华师范大学、西南财经大学。

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