全国2019年4月高等教育自学考试

    企业管理概论试题

    课程代码：00144

    请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

    选择题部分注意事项：

    1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

    2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡|皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

    一、单项选择题：本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

    1.管理层次的多少受多种因素的影响，其中影响最大的因素是

    A.管理幅度

    B.集权程度

    C.信息传递速度

    D.组织规模和性质

    2.企业集团的组织结构一般有四个层次，其中一个层次是由集团公司参股企业组成的经营辅助力量。该层次指的是

    A.核心层

    B.紧密层

    3.发生火灾后，某企业立即亡羊补牢，采取安全防范措施。该做法体现了管理的

    4.某公司引入事业部制并运行一段时间后，各事业部之间开始出现争夺用户的竞争内耗，甚至出现“诸侯割据”。这意味着企业落入的陷阱是

    A.创业成长的“领导陷阱”

    B.分权成长的“失控陷阱”

    C.协调成长的“官僚主义陷阱”

    D.互动成长的“未知陷阱”

    5.企业为提高竞争地位、争取顾客和扩大市场份额而制定的战略目标属于

    A.发展性目标

    B.效益性目标

    C.竞争性目标

    D.利益性目标

    6.在迈克尔·波特的价值链理论中，技术研究与开发活动属于

    A.基本活动

    B.直接活动

    C.支持性活动

    D.质量保证活动

    7.为了确保高质量原料奶的供应，M公司从一个单纯的牛奶收购、加工和销售企业，快速向拥有自己牧场的现代牧业企业集团发展。这种一体化战略类型属于

    A.前向一体化

    B.后向一体化

    C.横向一体化

    D.水平一体化

    8.某些企业基于最强控制力的考虑，往往会选择一种费用和风险最高的方式进入国际市场。这种方式指的是

    A.BOT

    B.合资企业

    C.全资子公司

    D.许可证与特许经营

    9.为规范和约束企业职工的行为，某公司出台了《组织架构和岗位说明书》、《公司培训管理规定》等文件。这些文件所体现的企业文化属于

    A.深层文化

    B.精神文化

    C.表层文化

    D.制度文化

    10.为了调动驻外地销售人员的积极性，某公司为他们每月额外发放1000元生活费。该生活费属于

    A.津贴

    B.福利

    C.基础工资

    D.绩效工资

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