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  • 自考“企业定价”简答题复习重点三

    自考“企业定价”简答题复习重点三

    (4、成本的合法性与合理性的区别 4、简述在核算价格中流通费用的核算原则 答:(1、以正常情况下的中等合理水平为标准。 (2、按环节分别核算 (3、按商品品种或类别分别核算 (4、按规定的计费方法或定额标准核算...

    2013-08-13 admin 串讲笔记 165 ℃
  • 自考“企业定价”简答题复习重点二

    自考“企业定价”简答题复习重点二

    答:(1、在一个市场或行业中,只有少数几家企业生产经营 (2、企业之间存在着互相依存、互相制约的关系 (3、新企业进入市场比较困难 (4、市场价格稳定,非价格竞争激烈 9、简述寡头垄断市场的分类 答:(1、从产品性质是相同的角度看,可以分为纯粹寡头垄...

    2013-08-13 admin 串讲笔记 187 ℃
  • 自考“企业定价”简答题复习重点一

    自考“企业定价”简答题复习重点一

    1、试分析相关商品价格与市场供求的关系 答:(1、互替性商品市场价格与供求关系:互替性商品是指使用价值相同或相近的商品。在互替性商品之间,一种商品价格的变化与另一种商品需求量的变化方向一致。 (2、互补性商品市场价格与供求关系:互补性商品是指使...

    2013-08-13 admin 串讲笔记 66 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题四十六

    自考00071社会保障概论复习试题四十六

    (东方劳动法律网) 22、「评析」社会保险具有强制性特征,我国《宪法》规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。《劳动法》第七十条规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 55 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题四十五

    自考00071社会保障概论复习试题四十五

    关于认定工伤的政策依据问题。原劳动部办公厅于1996年2月 13 日发出的《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)指出,现在认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 131 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题四十四

    自考00071社会保障概论复习试题四十四

    (佛山劳动保障信息网) 18、「评析」 内退,实际是 在企业内退出岗位休养的简称。用人单位安排职工 《内退,无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定安排职工 内退。很多人因此认为,既然...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 77 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题四十三

    自考00071社会保障概论复习试题四十三

    二、是要加强社会保险有关法律法规政策的宣传,提高用人单位和职工依法参加社会保险的自觉意识。 三、是劳动保障行政部门要进一步加强劳动合同鉴证工作,加强劳动合同管理,促进用人单位和职工之间签订合法有效的劳动合同,维护劳动合同双方当事人的合法权益...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 59 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题四十二

    自考00071社会保障概论复习试题四十二

    本案发生于1996年1月,依据《中华人民共和国劳动保险条例》及1966年原劳动部、全国总工会发布的《关于改进企业职工劳保医疗制度几个问题的通知》的相关规定,申诉人余德平应该享有5个月的停工医疗期(即从1995年6月2日摔伤时起至同年11月痊愈时止),在医疗...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 90 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题四十一

    自考00071社会保障概论复习试题四十一

    14、「评析」《劳动法》第62条和《女职工劳动保护规定》第8条分别规定,女职工生育享受不少于90天产假。该公司与A某签订的劳动合同中关于女职工产假为56天的规定,违反了《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,属于无效合同,A某有权利享受90天的产假,不应视...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 151 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题四十

    自考00071社会保障概论复习试题四十

    本案例中,刘老汉失踪以后,赵彩霞老人领不到设备厂的退休金,生活陷入窘境,因此,由设备厂暂时支付一定的费用,以解老人的燃眉之急,不失为一种正确的处理方法。 (广东社会保险学会秘书处) 13、「评析」 本案中劳动保障行政部门作出的行政复议决定是正确...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 148 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题三十九

    自考00071社会保障概论复习试题三十九

    《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定,缴费单位未按规定缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期缴纳。由于该企业在农民合同制工人就业时没有将支付给他们的工资纳入失业保险费缴费基数,不符合有关法律和行政法规的规定,因此,应当补缴应缴纳的...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 168 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题三十八

    自考00071社会保障概论复习试题三十八

    10、「评析」据了解,目前有不少企业没有将职工实际的工资总额作为缴纳社会保险费的基数,而只拿职工的部分工资、甚至本市最低工资作为基数来缴纳社会保险费。据北京市劳动和社会保障局统计,去年经审核确认,有六成多企业存在少报、漏报缴费人数和缴费基数...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 156 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题三十七

    自考00071社会保障概论复习试题三十七

    出自广东社会保险学会秘书处 7、「评析」本案涉及到职工工伤认定过程中常出现的几种错误认识。李某提出的三条理由听起来似乎有些道理,实际上是没有法律依据的。 首先,赵某负伤时从事的工作,虽不属公司的正常业务范围,问且是在节假日的晚上,但却是受李某...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 117 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题三十六

    自考00071社会保障概论复习试题三十六

    出自广东社会保险学会秘书处 6、「评析」本案涉及的法律问题是供销该不该为陈爱民缴纳养老保险金。养老保险是指劳动者因自然衰老而丧失劳动能力 ,按照法律规定,有权享受国家给予的一定数量的收入补偿和物质帮助的一种社会保障制度。养老保险是社会保障制度...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 161 ℃
  • 自考00071社会保障概论复习试题三十五

    自考00071社会保障概论复习试题三十五

    第二,根据劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号),医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病不得解除劳动合同的时限;企业职工实际工作年限在10年以下,且本单位工作年限在5年以下的,医疗期为3个月。A公司...

    2013-08-12 admin 串讲笔记 102 ℃

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